Stellenausschreibung
Mitarbeiter (m/w/d)
für den Werkzeugbau
Als internationaler Automobilzulieferer versorgen wir nahezu alle namhaften Automobilhersteller. An unseren weltweit zehn Produktionsstandorten entwickeln und fertigen wir hochwertige Module und einbaufertige Systeme. Durch den Einsatz von modernsten Techniken und bestem Know-how, sind wir ein bedeutender Partner der globalen Automobilindustrie.
Wir sind Mobilität – heute und in Zukunft!
Sie möchten Teil eines echten Global Players werden und mit uns über sich hinauswachsen?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Headquarter in Einbeck einen
Mitarbeiter (m/w/d) für den Werkzeugbau
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Anpassung vom Formwerkzeugen
- Qualitätsprüfung von Werkstücken
- Montage von Werkzeugen
- Funktionsprüfung und Protokollierung der Prüfergebnisse
- Wartung und Reparatur von Werkzeugteilen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Verfahrensmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in, Werkzeugmechaniker/-in, Anlagenmechaniker/-in)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
Unsere Benefits:
Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub
Vergütung nach Tarifvertrag
sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld & Sonderzahlungen
37 Stunden wöchentlich & Gleitzeit*
* es findet keine Gleitzeit im Schichtbetrieb statt.
Sportangebote
und Mitarbeiterrabatte
Betriebsarzt
Vermögenswirksame Leistungen
Wochenend- und Nachtzuschläge
Ihre Ansprechpartnerin:

Irina Schwabauer
Bewerbermanagement
Telefon: +49 (0) 5561 79 02-0
Wenn Sie Ihre Fähigkeiten bei uns in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben entfalten wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe.