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Stellenausschreibung

Maschinenbauer für Automatisierungstechnik (m/w/d) - im Bereich Spritzerei

Als internationaler Automobilzulieferer versorgen wir nahezu alle namhaften Automobilhersteller. An unseren weltweit zehn Produktionsstandorten entwickeln und fertigen wir hochwertige Module und einbaufertige Systeme. Durch den Einsatz von modernsten Techniken und bestem Know-how, sind wir ein bedeutender Partner der globalen Automobilindustrie.


Wir sind Mobilität – heute und in Zukunft!

Sie möchten Teil eines echten Global Players werden und mit uns über sich hinauswachsen?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Headquarter in Einbeck einen

Maschinenbauer für Automatisierungstechnik (m/w/d) -
im Bereich Spritzerei

Ihre Aufgaben:

  • Instandhaltung und Wartung der Produktionseinrichtungen
  • Aufbau von Produktionseinrichtungen
  • Neubau von Sonderanlagen wie beispielsweise Entnahmehände oder Vorrichtungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung als Verfahrensmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in, Werkzeugmechaniker/-in, Anlagenmechaniker/-in und/oder Elektriker/-in
  • Kenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik wünschenswert
  • Kenntnisse in der Kunststoffverarbeitung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Teamorientiertes Arbeiten, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe

Unsere Benefits:

Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Vergütung nach Tarifvertrag

sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld & Sonderzahlungen

37 Stunden wöchentlich & Gleitzeit*

* es findet keine Gleitzeit im Schichtbetrieb statt.

Sportangebote

und Mitarbeiterrabatte

Betriebsarzt

Vermögenswirksame Leistungen

Wochenend- und Nachtzuschläge

Ihre Ansprechpartnerin:

Irina Schwabauer

Bewerbermanagement

Telefon: +49 (0) 5561 79 02-0

Wenn Sie Ihre Fähigkeiten bei uns in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben entfalten wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

bewerbung@kayser-automotive.com

Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe.